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1、教师薪酬待遇优厚，多劳多得，优劳优得(薪资结构、基础工资+校龄工资+考勤考核+岗位津贴+课时补贴+教学质量考核+加班补助+其他补助等)。 2、入职即购买相关保险。 3、享受公办教师职称评定指标，正常参加职称评定。 4、教职工子女学费优惠就读。 5、提供校内外培训与学习机会。 6、传统节日发放节日福利。 7、发展志同道合者为学校办学合伙人，为待遇提升，职务晋升提供通道。
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招聘条件 01.爱党爱国爱教育 富有教育梦想，拥有教育情怀，品行端正，身心健康。 02.认同我校办学理念 吃苦耐劳，团结合作，服从学校工作安排 03.有责任心、有爱心 有上进心，对学生有爱心，善于沟通协调，学生喜欢，家长满意。 小学部教师年龄在50岁以下，初中部教师年龄在55岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽)，本科及以上学历，具有相应的教师资格证书，普通话等级证书。 接收应届优秀毕业生，对应岗位工作经验或善于沟通能胜任班主任者优先考虑。 招聘流程 1、 接收 (线上或线下)材料一初选一面试一笔试一试讲一签定就业意向协议一签订合同一办理相关手续。 2、初选通过，即电话通知面试、笔试、试讲时间，合格后通知办理签约手续。材料包括、个人简历身份证学历证书教师资格证书，各类荣誉证书等(复印件或照片)面试时带原件。 3、应聘人员应对本人填报、提供的信息、材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘及录用资格。
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